办公空间的**特点是公共化，这个空间要照顾到员工的审美需要和功能要求。目前办公空间 办公室设计理念要素有三个：

一是团队空间。把办公空间分为多个团队(3人～6人)区域，团队可以自行安排，区别开来的公共空间可用于开会、存放资料等，按照成员间的交流与工作需要安排个人空间。

二是公共空间。目前有一些办公空间，公共部分较小，从电梯一上来就进大堂，进办公室，缺乏转化的过程。一个良好的办公室设计必须要有一种空间的过渡，不能只有过道走廊，必须要有环境，要有一个从公共空间过度到私属空间的过程。当然有些客户会觉得这样是不是很浪费，其实这完全是另一个概念。比如可以把电梯门口部分办公室设计为会客厅或者洽谈室，同样是实现公共空间和私属空间的一个分隔，形成不同的节奏。作为公共空间，不仅要有正式的会议室等公共空间，还要有非正式的公共空间，如舒适的茶水间、刻意空出的角落等。非正式的公共空间可以让员工自然地互相碰面，其不经意中聊出来的点子常常超出一本正经的会议，同时，也使员工间的交流得以加强；同时办公空间要赋予员工自主权，使其可以自由地装扮其个人空间。

除此之外，写字楼的空间办公室设计，还必须注意平面空间的实用效率。而这也正是很多使用者非常关心的问题。

办公室装修之形象墙的重要性

企业的形象墙(LOGO墙、标志墙)是企业VI中不可或缺的重要部分，以什么样的企业形象呈现给客户，形象墙起到非常重要的作用。一个客户进入办公室装潢公司，他对办公室装潢公司的认知就是从企业形象墙和企业环境开始的。

不管是大企业还是小企业、国有企业还是私有企业，都需要在客户面前有一个好的形象。

好的形象主要是通过客户的视觉感受产生的，而影响客户视觉感受的常见因素有：企业的标志（或VI）、企业的形象墙（或门脸、logo墙）、企业的网站等。其中形象墙是影响人第一感觉的重要视觉因素。

很多客户起初不太在意办公室装潢公司的“面子”问题，不做形象墙，甚至连块小牌子都没有，而愿意把钱花在广告上。的确电话咨询的人很多，上门来的客户也不少，然而签约的量却很少。后来认真分析，不是商场道具产品和服务的问题，而是办公室装潢公司形象影响了客户对我们的认可。于是开始重视办公室装潢公司的形象问题：办公室设计新的形象墙、墙壁帖一些挂画、员工统一着装，结果很快增加了办公室装潢公司的业绩。可见“面子”问题不可小视。

办公室装潢公司的形象正如人的“面子”。很多生意人，不管他贫穷还是富有，一般都会有一套还不错的商务装。这是因为，衣服代表了人的形象。在正规场合，衣服为人挽回了很多“面子”。同样的道理，办公室装潢公司有一面好的形象墙，就让办公室装潢公司显的很正规，给人很可信的感觉。有了这种感觉就为下面的合作打下了很好的基础。